第7章 重重点tou知了

对于这些有钱的老板或者领导们来说，玩腻了千篇一律的女人，都是这样choucha几分钟就完事的，实在是无趣，而这里的服务，让他们gan觉，比直接choucha还更有意思！

多guan齐下，小姨两夫妻的生意便越来越好，接chu2的社会层次也越来越高，认识的领导也越来越大…

相应的，这些大老板，大领导给她们带来的好chu1也是显而易见的，他们给小姨的饭馆带来了很多客源，让小姨夫妻结识了更多的人脉，赚的钱也更多了…

但小姨对于客人的服务可不是随便任何人都可以有的，首先必须得是熟人介绍，其次是严守最后一dao防线…不能cha入！

再就是不能跟客人产生关于服务的jiao易！比如小姨把某领导服务好了，领导心情大好，赏了小姨一笔小费，这笔小费在账单上是不能写chu来的。

若是领导或者老板，对某个服务员的服务表示满意，在打赏小费时，是不能直接给与该服务员的，而是必须写作菜品（虽然菜品的价格有点高）。

然后好评该服务员，钱会经过老板娘的手，在适当的时候，以奖金的形式发放给该服务员，这样，就避免了直接jiao易而形成的“xingjiao易”也就完mei的避开了“卖yin嫖娼”这个词条。

对于新招收的服务员，最重要的是女xing，小姨夫妇每次都是亲自面试，并且事先说明：“对于客人的xingsao扰必须要能接受！”当然，相应的工资也会比同行高上一大截。

能接受的，留下，要是不能接受的，走人！这世界从来不缺拜金女！为了金钱，些许xingsao扰算什么？

而为了检验这些女孩是否能接受xingsao扰，通常在面试的时候，姨夫会亲自上阵，扮演来吃饭的顾客，对面试的女生进行各zhong及其下作的xingsao扰。由此，姨夫也染上了喜huansao扰女xing的怪mao病。

留下来的服务员，并不是直接上岗，还需要经过小姨夫妇的洗脑，调教，小姨先是对这些女生guan输各zhong金钱至上的思想。

然后再告诉她们，来饭馆吃饭的都是非富即贵，让那些男人吃点豆腐算什么！若是把客人服务好了，说不定还能钓上个金gui婿，即使当不了正妻，混个小三小四什么的，也没啥不好啊…指不定哪天就忽然转正了呢？

退一步来说，即使没钓上，但自己也没啥损失啊！zuo个几年，说不定还能保留chu1女mo嫁个老实人呢！到时候有钱有mo有技术，老公怕不是得乐死？

在小姨的洗脑攻势下，这些服务员都逐渐接受了小姨的理念，开始了钓金gui…哦不，开始了服务员的打工生涯。

为了让客人更满意，小姨接着又开始培训她们的技术，比如假装lou点，或者不小心摔倒到客人shen上，或者弄shi客人的ku子等等…然后还教她们，怎么挑逗男人，挑逗以后又该怎么服侍男人，服侍的时候又该怎么摸，怎么nie，怎么an…

而这些服务员的实习对象，姨夫自然是当仁不让了。每次都要被一群女生围观，让她们看着老婆给自己各zhong挑逗各zhonglu，看完了以后还要被不同的小手不断rou摸，让姨夫又染上了第二个怪mao病：在单独跟老婆一起zuo爱时，怎么也ying不起来！

于是结果就变成了：姨夫每次zuo爱都必须要有人旁观，或者自己旁观别人zuo爱，这样才能正常ying起来。

小龙这才明白，难怪为什么姨夫会允许小姨这样zuo，此刻姨夫已经洗完澡，他轻轻坐在小姨旁边，抱着小姨的肩膀，静静听着小姨给小龙讲述自己