第852章 时间到了

“近些年来，伴随着发达国家，社会的整ti国民经济蓬bo发展。”“房地产行业，在各个国家，也基本保持平稳向上的发展趋势。”“而这就为民用的这些小五金件，创造了广阔的市场。”

“只要产品可靠，zuo好品牌维护，小五金，也是能够赚大钱的！”大领导满意的点点tou，又和众领导看了chou屉hua轨和上翻门的演示，并一一上前，亲自试用了一番，都赞不绝口。

看完现场演示后，一bu分领导开会，一bu分领导考察轧钢厂产能。大领导这边，带着治金领导和轧钢厂、华run高层开会，罗松也有幸列席。

会议上，主要讨论怎么发展小五金。轧钢厂和华run怎么合作，利run怎么分等等一系列的事。其他的都好说。

就是在商讨关于组建销售和售后渠dao问题时，卡住了。杨厂长提chu要让自家厂的人参与进去，人员可以挂在华run名下。

这也是为轧钢厂培养ju有国际化视野的人才作准备，但李立臣不同意，杨厂长这个提议，明显就是对他们华run不信任。华run本就是代销公司，不参与生产。杨厂长的提议看似没问题。

那今后呢？如果轧钢厂培养chu了足够多的人才，是不是就要甩开华run另起炉灶单干？至于chu口资质问题，当轧钢厂能为国家赚取大量外汇时，还怕拿不到资质？双方争论不休，一直到了饭点，这个问题也没解决。

最后大领导提议dao：“老李，你看这样行不行？”“轧钢厂今后培养的人，全都由罗松同志领导。”“他现在也是你们华run的人，你应该相信他吧？”李立臣想了想，点tou回dao：“可以是可以，不过我们华run也要参与进来。”

“人数嘛，我们华run至少要占三分之二，这是底线。”大领导笑了笑，转tou问罗松dao：“罗松同志，你觉得呢？”罗松起shen，向众领导弯腰行礼。

然后回答dao：“我建议在港岛，由两家单位共同组建一个新的销售公司，成为华run旗下的子公司，关键bu门职位，也可以由华run的同志任担任。”

“但这样一来，我们轧钢厂就要多要点gu份了，多分点利run，这样都不吃亏。”李立臣微笑dao：“这样也行，老杨，你觉得an小松说的这样办，有没有问题？”

“没问题，我觉得大致就an这个思路走，咱们的合作一定能够达成。”杨厂长笑着回dao。大致框架谈好，又是大领导主持的会议，基本上就不成问题了。

接下来的合作细节，自有两家单位的专业商务人士负责商谈。两家单位的合作，也不是一蹴而就的，要慢慢磨洋工，并起草文件。

等真正双方都满意时，才能正式签订合同。中午领导都在轧钢厂吃饭。第一食堂的小食堂招待不了这么多的人，于是又往第二食堂分了不少过去。第二食堂的食堂班长已经退休，现在还是空缺。

于是就先把何雨柱调回来应付一下。这可把何雨柱激动乐坏了，差点没哭chu声来，虽然今天南易过来通知，说罗松让他今天在第二食堂先撑一天，可就算是一天时间，也总算看到回食堂的希望了不是？＊＊＊中午开饭。大领导、杨厂长、李副厂长和罗松一同到各食堂视察。倒没叫其他人，太过兴师动众。

“最差也有bang子面窝窝tou吃，条件好的可以吃上白面馒tou。”杨厂长说。“今年的粮食缺口很大，全是小松同志带队，去全国各