说是突然，其实也不算是特别突然。

林彦其实也不是太懂这方面的知识。但是，他觉得曾经看到过的这篇分析，不能够算是错的。

与假名相对，汉字应该叫真名吧。

这人，就算是再有能力，也不会得到重用。因为，这样的人，是一个不稳定因素，是一个定时炸弹。是一个老鼠屎，会影响整个一锅汤的。

这也不能说是一心理疾病。只能说，每个人的神经系统不太一样。有的就比较实，怎么欺负都没事。而有的，则就会把每一个事情都记在心里，满满地想啊想。

较为端的贵族和英阶级。几乎每个人都会写一手好看的笔汉字。几乎都能无障碍的阅读中国的史料。但是，他们不太会学习鲁迅的文章就是了。没有看过鲁迅，不知《孔乙己》。当然也就不知这个梗了。

“对了，你让小胖墩也加到这个游戏评审团吧。”林彦说。刚刚他一歪，看到兢兢业业在纸上不知画着什么的小胖墩，突然有了这个念。

而像是坂田幸那，虽然乐观是乐观了，但乐观的有二，也不太好了。(未完待续。。)

林彦曾经听千叶有希说过，一般越是文化的人，使用汉字的频率越大。而文化较低的人群，则几乎全使用假名。

因为，小胖墩这类型的人，任何一个老板，都会想自己都是这员工的。因为，这员工，积极乐观，任劳任怨，办事效率，而且还靠谱，更不会传播负能量，导致不稳定。那当然会用他这样的员工了。

林彦那次去千叶有希住的时候，也发现这个比较有意思的事情。就是。虽然她住的建筑，是西式建筑。但是。装饰的品，却有不少中式的字画。墨，汉字。

由此也大概能够看，这些日本比较端的阶层，心理状态是个什么样的。也许是有些胶着复杂的。一方面，他们的的确确，因为西方人的船利炮，了一个工业化的时代。但另一方面，他们还对传承已久的汉文化，抱有足够的好。

而小胖墩就正好是这样的一个人。他比较乐观，而又任劳任怨，能力又比较。要创意有创意，制作了《铁板阵》。这样的好劳力，真是可遇不可求。

老板的这用人倾向，造成的后果就是。这些格，又稍微有一些能力的人。就会觉得自己怀才不遇，自哀自怨，顾影自怜。

而有一些员工，就算是再聪明，也不会有老板愿意重用的。就是那负能量满满，成天要死不活，格，嘴里不停药药的。

他们这么觉得自己的时候，也或多或少会觉得那些他觉明明能力不如自己。但却领导自己的人。是因为善于奉承，善于钻营，而没有真本事的。

林彦也没有考证过，是不是这么一回事，不过，他在脑海里想，似乎应该是这么一回事。